2026-05-14
719次
加纳连锁超市运营专员
10000-20000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
有提成
带薪年假
报销机票
准时发薪
工作性质全职
职位类别店员/营业员
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-05-14
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职位描述
工作地点:
非洲加纳 各门店
岗位职责:
1. 门店收银与现金管理:负责日常收银工作,确保账款准确,维护收银系统的正常运行。
2. 本地团队管理:负责所在门店当地员工的日常考勤、工作安排与协调。
3. 商品采购协助:协助区域经理进行部分商品的本地采购、供应商联络及库存管理工作。
4. 日常运营支持:执行总部下达的运营标准,维护店面形象,处理日常运营中的突发事务。
任职要求:
1. 学历与语言:统招本科及以上学历,具备大学英语四级(CET-4)或同等水平的英语沟通能力。
2. 个人素质:具备极强的责任心和执行力,能够主动发现并解决问题。
3. 适应能力:性格开朗,有良好的跨文化沟通和适应能力,能快速融入海外工作与生活环境。
4. 经验优先:有零售业、收银或基层管理经验者优先,应届毕业生如综合素质优秀亦可考虑。
我们为您提供:
1. 薪酬待遇:年薪人民币10万 - 18万元,具体面议,根据个人经验和能力评定。工作满两年,可以入股所在门店。
2. 完善的福利:
· 国际交通:每满一年,提供一次往返中国与加纳的机票。
· 签证保障:公司负责办理并承担工作签证费用。
· 食宿全包:提供免费、安全、舒适的住宿和工作日餐食。
3. 发展机会:在快速成长的市场和团队中,获得宝贵的海外工作与管理经验,拥有广阔的晋升空间。
非洲加纳 各门店
岗位职责:
1. 门店收银与现金管理:负责日常收银工作,确保账款准确,维护收银系统的正常运行。
2. 本地团队管理:负责所在门店当地员工的日常考勤、工作安排与协调。
3. 商品采购协助:协助区域经理进行部分商品的本地采购、供应商联络及库存管理工作。
4. 日常运营支持:执行总部下达的运营标准,维护店面形象,处理日常运营中的突发事务。
任职要求:
1. 学历与语言:统招本科及以上学历,具备大学英语四级(CET-4)或同等水平的英语沟通能力。
2. 个人素质:具备极强的责任心和执行力,能够主动发现并解决问题。
3. 适应能力:性格开朗,有良好的跨文化沟通和适应能力,能快速融入海外工作与生活环境。
4. 经验优先:有零售业、收银或基层管理经验者优先,应届毕业生如综合素质优秀亦可考虑。
我们为您提供:
1. 薪酬待遇:年薪人民币10万 - 18万元,具体面议,根据个人经验和能力评定。工作满两年,可以入股所在门店。
2. 完善的福利:
· 国际交通:每满一年,提供一次往返中国与加纳的机票。
· 签证保障:公司负责办理并承担工作签证费用。
· 食宿全包:提供免费、安全、舒适的住宿和工作日餐食。
3. 发展机会:在快速成长的市场和团队中,获得宝贵的海外工作与管理经验,拥有广阔的晋升空间。
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杨**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2026-01-28
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苏**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-12-16
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党**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2026-01-14
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谢**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2025-12-27
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谢**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2025-12-27
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嘉**女 | 35岁 | 本科 | 10年以上2026-02-05
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李**男 | 30岁 | 大专 | 3-5年2025-12-14
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牟**男 | 27岁 | 中专 | 3-5年2026-02-19
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牟**男 | 27岁 | 中专 | 3-5年2026-02-19
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李**男 | 44岁 | 大专 | 3-5年2026-03-31
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贺**女 | 29岁 | 本科 | 5-10年2026-03-29
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张**男 | 33岁 | 本科 | 3-5年2026-03-26
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L**女 | 36岁 | 硕士 | 10年以上2025-12-29
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杨**男 | 31岁 | 高中 | 3-5年2025-12-12
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刘**男 | 36岁 | 本科 | 5-10年2026-02-21
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张**男 | 56岁 | 大专 | 10年以上2025-11-23
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梅**男 | 33岁 | 本科 | 1-3年2025-12-14
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梅**男 | 33岁 | 本科 | 1-3年2025-12-14
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尹**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2026-03-27
*共有614人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


