2026-02-09
23次
营销总监
15000-20000元/月
可协助办理工作签证
环境好
管理规范
报销签证
工作签证
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别酒店管理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/柬埔寨
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-02-09
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责
1.制定并实施酒店年度市场营销战略、市场推广计划及销售目标,全面提升酒店整体营收与市场占有率。
2.负责酒店品牌建设与市场定位,统筹线上线下营销推广工作,提升品牌知名度与美誉度。
3.统筹管理客房、餐饮、会议及相关产品的市场推广与销售策略,推动多渠道收入增长。
4.分析市场趋势、客户需求及竞争对手情况,定期提交市场分析报告并提出改进建议。
5.负责重点客户、大客户及战略合作伙伴的开发、维护与商务谈判。
6.管理并带领市场销售团队,制定团队目标,开展培训、绩效考核与人员管理。
7.制定并控制市场营销预算,确保投入产出比最大化。
8.协调与其他部门(如运营、财务、餐饮等)的合作,确保营销策略顺利落地。
9.负责OTA平台、数字营销、社交媒体及公关活动的整体规划与效果评估。
二、任职要求
1.市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业,本科及以上学历。
2.具备5–8年以上酒店市场营销或销售管理工作经验,其中3年以上同岗位或高层管理经验。
3.熟悉酒店行业市场运作模式,具备较强的市场策划、品牌推广及销售管理能力。
4.熟悉OTA渠道、数字营销、新媒体推广及传统销售渠道的运作方式。
5.具备优秀的沟通、谈判及跨部门协调能力,团队领导与执行力强。
6.具备较强的数据分析能力,能够根据市场及经营数据制定有效策略。
7.具备良好的英语听说读写能力,能作为工作语言(掌握其他外语者优先)。
8.责任心强,目标导向,具备较强的抗压能力和职业操守。
1.制定并实施酒店年度市场营销战略、市场推广计划及销售目标,全面提升酒店整体营收与市场占有率。
2.负责酒店品牌建设与市场定位,统筹线上线下营销推广工作,提升品牌知名度与美誉度。
3.统筹管理客房、餐饮、会议及相关产品的市场推广与销售策略,推动多渠道收入增长。
4.分析市场趋势、客户需求及竞争对手情况,定期提交市场分析报告并提出改进建议。
5.负责重点客户、大客户及战略合作伙伴的开发、维护与商务谈判。
6.管理并带领市场销售团队,制定团队目标,开展培训、绩效考核与人员管理。
7.制定并控制市场营销预算,确保投入产出比最大化。
8.协调与其他部门(如运营、财务、餐饮等)的合作,确保营销策略顺利落地。
9.负责OTA平台、数字营销、社交媒体及公关活动的整体规划与效果评估。
二、任职要求
1.市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业,本科及以上学历。
2.具备5–8年以上酒店市场营销或销售管理工作经验,其中3年以上同岗位或高层管理经验。
3.熟悉酒店行业市场运作模式,具备较强的市场策划、品牌推广及销售管理能力。
4.熟悉OTA渠道、数字营销、新媒体推广及传统销售渠道的运作方式。
5.具备优秀的沟通、谈判及跨部门协调能力,团队领导与执行力强。
6.具备较强的数据分析能力,能够根据市场及经营数据制定有效策略。
7.具备良好的英语听说读写能力,能作为工作语言(掌握其他外语者优先)。
8.责任心强,目标导向,具备较强的抗压能力和职业操守。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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乔**男 | 58岁 | 本科 | 10年以上2026-02-12
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刘**女 | 30岁 | 大专 | 3-5年2026-02-03
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种**男 | 49岁 | 硕士 | 10年以上2026-01-20
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何**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2026-01-21
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于**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2026-02-11
-
李**男 | 31岁 | 大专 | 10年以上2026-02-01
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


