2026-03-20
71次
美国销售&运营总监
50000-80000元/月
可协助办理工作签证
工作签证
准时发薪
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/美国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-03-20
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职位描述
岗位职责
1、战略制定:深耕美国市场,结合行业趋势、竞品动态及公司发展目标,制定针对性销售策略与渠道拓展规划,为业务增长指明方向;
2、团队管理:搭建并管理美国区域销售团队,完成团队培训、岗位职责梳理及绩效指标设定,激励团队达成销售目标,提升团队整体作战能力;
3、业绩达成:牵头拆解销售目标并推动落地执行,实时监控销售进度,根据市场变化及时调整策略,确保核心业绩指标圆满完成;
4、客户维护:深度维护核心大客户关系,参与重要商务谈判与合作签约,高效解决客户合作中的关键问题,提升客户满意度与忠诚度;
5、合规运营:严格把控团队销售行为,确保各项运营动作符合美国当地商业法规、税务政策及行业规范,有效规避市场运营风险。
岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2、10年及以上同等岗位工作经验,具备成熟的销售运营管理思路;
3、拥有丰富的销售团队管理经验,精通客户谈判技巧,能独立推动大型商务合作;
4、具备项目运营经验,深度了解美国文化,熟悉美国市场运营及销售全流程;
5、持有美国绿卡或美国商务签(必要条件),商务签满1年后可协助申请L1工作签;
6、工作地点:美国(具体州别可协商)。
1、战略制定:深耕美国市场,结合行业趋势、竞品动态及公司发展目标,制定针对性销售策略与渠道拓展规划,为业务增长指明方向;
2、团队管理:搭建并管理美国区域销售团队,完成团队培训、岗位职责梳理及绩效指标设定,激励团队达成销售目标,提升团队整体作战能力;
3、业绩达成:牵头拆解销售目标并推动落地执行,实时监控销售进度,根据市场变化及时调整策略,确保核心业绩指标圆满完成;
4、客户维护:深度维护核心大客户关系,参与重要商务谈判与合作签约,高效解决客户合作中的关键问题,提升客户满意度与忠诚度;
5、合规运营:严格把控团队销售行为,确保各项运营动作符合美国当地商业法规、税务政策及行业规范,有效规避市场运营风险。
岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2、10年及以上同等岗位工作经验,具备成熟的销售运营管理思路;
3、拥有丰富的销售团队管理经验,精通客户谈判技巧,能独立推动大型商务合作;
4、具备项目运营经验,深度了解美国文化,熟悉美国市场运营及销售全流程;
5、持有美国绿卡或美国商务签(必要条件),商务签满1年后可协助申请L1工作签;
6、工作地点:美国(具体州别可协商)。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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罗**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2026-03-06
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于**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2026-04-06
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张**男 | 33岁 | 本科 | 3-5年2026-03-25
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王**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2026-03-04
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W**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2026-04-08
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W**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2026-04-08
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钟**女 | 46岁 | 本科 | 10年以上2026-04-18
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陈**男 | 59岁 | 本科 | 10年以上2026-03-14
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杨**女 | 26岁 | 硕士 | 1-3年2026-04-01
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杨**女 | 26岁 | 硕士 | 1-3年2026-04-01
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杨**女 | 26岁 | 硕士 | 1-3年2026-04-01
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庄**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2026-03-09
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黄**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2026-02-28
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钟**女 | 41岁 | 大专 | 10年以上2026-04-15
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钟**女 | 41岁 | 大专 | 10年以上2026-04-15
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程**男 | 28岁 | 本科 | 3-5年2026-04-08
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尹**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2026-03-09
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林**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2026-03-31
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公**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2026-03-17
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刘**女 | 37岁 | 大专 | 10年以上2026-03-21
*共有63人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


