岗位职责
1、战略制定：深耕美国市场，结合行业趋势、竞品动态及公司发展目标，制定针对性销售策略与渠道拓展规划，为业务增长指明方向；
2、团队管理：搭建并管理美国区域销售团队，完成团队培训、岗位职责梳理及绩效指标设定，激励团队达成销售目标，提升团队整体作战能力；
3、业绩达成：牵头拆解销售目标并推动落地执行，实时监控销售进度，根据市场变化及时调整策略，确保核心业绩指标圆满完成；
4、客户维护：深度维护核心大客户关系，参与重要商务谈判与合作签约，高效解决客户合作中的关键问题，提升客户满意度与忠诚度；
5、合规运营：严格把控团队销售行为，确保各项运营动作符合美国当地商业法规、税务政策及行业规范，有效规避市场运营风险。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先；
2、10年及以上同等岗位工作经验，具备成熟的销售运营管理思路；
3、拥有丰富的销售团队管理经验，精通客户谈判技巧，能独立推动大型商务合作；
4、具备项目运营经验，深度了解美国文化，熟悉美国市场运营及销售全流程；
5、持有美国绿卡或美国商务签（必要条件），商务签满1年后可协助申请L1工作签；
6、工作地点：美国（具体州别可协商）。

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