2026-04-26
210次
重型卡车维修工
15000-20000元/月
可协助办理工作签证
交通方便
管理规范
有提成
带薪年假
有中餐
岗前培训
工作性质全职
职位类别汽车维修/保养
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求48岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/科特迪瓦
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-04-26
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1.全面负责公司现场重型卡车(重汽HOWO大泵系列非电喷)、半挂车及配套工程机械的日常维修、保养及故障排除工作。
2.独立或主导完成发动机、底盘、液压系统、传动系统等核心部件的大修、中修及专项维修。
3.负责维修计划的制定与执行,建立并管理车辆设备维修档案,定期提交配件采购计划。
.对当地助理技工进行技术指导与培训,确保维修作业的安全、规范与高效。
5.服从项目现场管理,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
基本条件:男性,年龄48周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能适应长期海外工作与生活环境。
教育背景:中专或技校以上学历,汽车维修、机械工程或相关专业毕业。
专业技能:
1.具备5-10年以上重型卡车(重汽HOWO大泵系列非电喷)或大型工程机械的维修经验(必须),技术全面。
2.能独立熟练完成柴油发动机总成大修、底盘检修、电路及液压系统故障诊断与维修。
3.熟悉车辆保养流程,具备较强的现场快速排故能力。
职业素养:吃苦耐劳,责任心强,工作细致严谨。具备良好的学习能力与创新意应对新技术挑战。善于沟通,具备团队协作精神,服从公司管理安排。
薪酬福利:
薪资水平:综合月薪15,000-20,000元人民币,根据面试技术考核情况定级定薪,
1.全面负责公司现场重型卡车(重汽HOWO大泵系列非电喷)、半挂车及配套工程机械的日常维修、保养及故障排除工作。
2.独立或主导完成发动机、底盘、液压系统、传动系统等核心部件的大修、中修及专项维修。
3.负责维修计划的制定与执行,建立并管理车辆设备维修档案,定期提交配件采购计划。
.对当地助理技工进行技术指导与培训,确保维修作业的安全、规范与高效。
5.服从项目现场管理,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
基本条件:男性,年龄48周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能适应长期海外工作与生活环境。
教育背景:中专或技校以上学历,汽车维修、机械工程或相关专业毕业。
专业技能:
1.具备5-10年以上重型卡车(重汽HOWO大泵系列非电喷)或大型工程机械的维修经验(必须),技术全面。
2.能独立熟练完成柴油发动机总成大修、底盘检修、电路及液压系统故障诊断与维修。
3.熟悉车辆保养流程,具备较强的现场快速排故能力。
职业素养:吃苦耐劳,责任心强,工作细致严谨。具备良好的学习能力与创新意应对新技术挑战。善于沟通,具备团队协作精神,服从公司管理安排。
薪酬福利:
薪资水平:综合月薪15,000-20,000元人民币,根据面试技术考核情况定级定薪,
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2026-04-22
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2026-04-22
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2026-04-22
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武**男 | 54岁 | 中专 | 10年以上2026-04-25
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武**男 | 54岁 | 中专 | 10年以上2026-04-25
*共有98人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


