2026-04-07
31次
【003】储能产品销售经理(尼日利亚)
16000-32000元/月
可协助办理工作签证
环境好
交通方便
包食宿
管理规范
工作性质全职
职位类别渠道经理/总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求38岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
4%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-04-07
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位概述:
负责管理和拓展尼日利亚的储能电池(户储)市场,制定销售策略,带领团队实现年度销售目标,提升品牌影响力。
二、核心职责
1.市场开拓与渠道建设
-开发并维护当地的分销商、经销商网络。
-建立与建筑公司、能源解决方案供应商、政府部门(电力公司/能源署)等关键合作伙伴的合作关系。
-负责产品在当地市场的分销渠道布局和深度覆盖。
2.销售管理
-制定并执行尼日利亚市场的年度销售计划。
-管理并激励销售团队,确保销售额达标。
-跟踪订单执行、出货及回款情况。
3.市场调研与竞争分析
-收集当地关于能源储备、家庭电力需求及政府补贴政策的信息。
-监测竞争对手的产品动向,提供市场分析报告。
4.产品与技术支持
-协调技术部门,为当地经销商和客户提供产品培训。
-负责收集并反馈当地客户对铅酸储能电池与锂电储能电池(户储)的特殊需求。
5.售后服务管理
-负责建立当地售后网络,确保产品质量问题得到及时解决。
-跟踪客户满意度,维护品牌声誉。
二、任职资格
1、大专及以上学历,专业不限。3年以上储能电池、电力电子产品的销售经验。
2、英语流利,英语可以作为工作语言。
3、熟悉当地商务习俗,具备谈判与人际沟通能力。
4、了解尼日利亚当地的能源市场需求和电力短缺问题。能够快速搭建经销网络和售后服务体系。
负责管理和拓展尼日利亚的储能电池(户储)市场,制定销售策略,带领团队实现年度销售目标,提升品牌影响力。
二、核心职责
1.市场开拓与渠道建设
-开发并维护当地的分销商、经销商网络。
-建立与建筑公司、能源解决方案供应商、政府部门(电力公司/能源署)等关键合作伙伴的合作关系。
-负责产品在当地市场的分销渠道布局和深度覆盖。
2.销售管理
-制定并执行尼日利亚市场的年度销售计划。
-管理并激励销售团队,确保销售额达标。
-跟踪订单执行、出货及回款情况。
3.市场调研与竞争分析
-收集当地关于能源储备、家庭电力需求及政府补贴政策的信息。
-监测竞争对手的产品动向,提供市场分析报告。
4.产品与技术支持
-协调技术部门,为当地经销商和客户提供产品培训。
-负责收集并反馈当地客户对铅酸储能电池与锂电储能电池(户储)的特殊需求。
5.售后服务管理
-负责建立当地售后网络,确保产品质量问题得到及时解决。
-跟踪客户满意度,维护品牌声誉。
二、任职资格
1、大专及以上学历,专业不限。3年以上储能电池、电力电子产品的销售经验。
2、英语流利,英语可以作为工作语言。
3、熟悉当地商务习俗,具备谈判与人际沟通能力。
4、了解尼日利亚当地的能源市场需求和电力短缺问题。能够快速搭建经销网络和售后服务体系。
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基本信息
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张**男 | 39岁 | 中技 | 10年以上2026-04-25
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施**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2026-04-07
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施**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2026-04-07
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郑男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2026-04-26
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崔**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2026-04-08
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罗**男 | 47岁 | 硕士 | 10年以上2026-04-27
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李**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2026-04-13
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杨**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2026-04-17
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李**女 | 24岁 | 本科 | 1年以下2026-04-07
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郑**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2026-05-18
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mi**女 | 30岁 | 中技 | 3-5年2026-04-07
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mi**女 | 30岁 | 中技 | 3-5年2026-04-07
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mi**女 | 30岁 | 中技 | 3-5年2026-04-07
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林**男 | 32岁 | 大专 | 10年以上2026-04-15
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王**男 | 39岁 | 本科 | 5-10年2026-04-17
*共有13人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


