工作职责：
1、负责公司合同、知识产权、劳动关系等各项业务合规检查，完善公司内部控制制度；
2、参与尽职调查，协调当地律师事务所等各项事务，完成相关工作；
3、负责公司对内对外各类协议、商务合同、法律文件的起草、审核及修正；
4、运用专业知识，对合同执行中出现的问题及时提出建议，降低或规避公司经营活动中的风险；
5、负责公司合同文本管理，杜绝合同执行中的违规操作现象；
6、负责公司各种诉讼、仲裁等材料整理及证据收集；
7、协助制定，维护和改善公司合同签订，合同履行管理的相关流程；
8、安全生产、环境安全、体系审核法律更新等。
9、完成领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，法律专业，英语口语表达良好；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等；
3、性格稳重，谈吐得体，有较强的组织协调能力和沟通能力；
4、逻辑严密，思路清晰、有较强的分析判断能力，具备独立处理法律问题的能力。
5、能接受长期海外工作，半年回国假一次。

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