2024-04-26
3090次
机电工程师
18000-20000元/月
年终奖
五险一金
包食宿
有中餐
报销机票
准时发薪
工作性质全职
职位类别机电工程师
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/不限地区
职位动态
3%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率1小时
简历平均处理时长
2024-04-26
企业最近登录时间
职位描述
【招聘岗位】机电工程师
【岗位职责】
1、根据五金厂设备管理目标相关要求,制订五金厂设备管理制度;
2、根据五金厂维修计划,制订五金厂设备检修计划;
3、根据五金厂项目管理规定,指导五金厂技术改造项目设备选型 ;
4、根据五金厂设备运行状态,安排日常设备的维修,维护及保养;
5、根据五金厂申购计划,审核,落实备品备件申购计划;
6、分析和考核各车间的维修成本费用;
7、根据五金厂培训管理相关规定,负责五金厂机械设备相关的各种专业人员培训及考核;
8、推动部门内员工的能力培养,在部门能力培养方案框架下,督促员工的能力提升。
【任职资格】
1、中专/高中及以上学历,机电相关专业优先;
2、性格积极乐观、开朗,主动性强,有一定的影响力;
3、追求事业发展的平台,能承受较大的工作压力,可以接受常驻海外。
【薪酬福利】
① 月薪范围:1.8W - 2W,
② 五险一金(国内四险一金+海外商业保险)
③ 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+中方厨师),额外享有通讯补贴和生活补贴
④ 常驻满12个月享带薪休假1个月
⑤ 工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑥ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑦ 定期体检,节日福利,公司团建
【工作时间】
5.5天/周,周一至周五8:30-17:30,周六9:00-12:00
【工作地点】
常驻东西非国家
【岗位职责】
1、根据五金厂设备管理目标相关要求,制订五金厂设备管理制度;
2、根据五金厂维修计划,制订五金厂设备检修计划;
3、根据五金厂项目管理规定,指导五金厂技术改造项目设备选型 ;
4、根据五金厂设备运行状态,安排日常设备的维修,维护及保养;
5、根据五金厂申购计划,审核,落实备品备件申购计划;
6、分析和考核各车间的维修成本费用;
7、根据五金厂培训管理相关规定,负责五金厂机械设备相关的各种专业人员培训及考核;
8、推动部门内员工的能力培养,在部门能力培养方案框架下,督促员工的能力提升。
【任职资格】
1、中专/高中及以上学历,机电相关专业优先;
2、性格积极乐观、开朗,主动性强,有一定的影响力;
3、追求事业发展的平台,能承受较大的工作压力,可以接受常驻海外。
【薪酬福利】
① 月薪范围:1.8W - 2W,
② 五险一金(国内四险一金+海外商业保险)
③ 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+中方厨师),额外享有通讯补贴和生活补贴
④ 常驻满12个月享带薪休假1个月
⑤ 工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑥ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑦ 定期体检,节日福利,公司团建
【工作时间】
5.5天/周,周一至周五8:30-17:30,周六9:00-12:00
【工作地点】
常驻东西非国家
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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徐**男 | 55岁 | 高中 | 10年以上2023-01-09
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熊**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2023-10-12
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陈**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2023-07-18
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陈**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2023-07-18
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冯**男 | 38岁 | 中技 | 5-10年2023-02-17
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朱**男 | 34岁 | 高中 | 5-10年2023-06-07
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桂**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2023-12-08
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周**男 | 55岁 | 高中 | 10年以上2023-11-02
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杜**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2023-07-03
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杜**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2023-07-03
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蔡**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2024-01-23
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蔡**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2024-01-23
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蔡**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2024-01-23
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谢**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2023-06-18
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谢**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2023-06-18
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潘**男 | 59岁 | 高中 | 10年以上2023-02-10
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李**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-12-15
*共有472人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~