岗位要求：1、大专及以上学历，行政人事管理等相关专业，1年以上相关工作经验；
2、海外留学或工作者优先录用；
3、熟悉本地劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、有丰富的招聘资源及招聘渠道者优先；
5、工作细致认真，有较强的沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受适当的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
工作内容：
1. 负责员工人事信息管理，核算员工的薪酬福利等工作。
2. 协助各部门进行招聘、培训等工作，包括应聘人员的预约、接待、公司内部培训的开展等；
3. 办理员工入、离职、调任、升职等相关手续。
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5. 上级安排的其他人事行政相关工作。
签证类型：临时工作许可+正式工作签证

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