岗位职责：
1、负责协助人事制度的制定与完善；
2、负责协助人事招聘培训、薪酬绩效等业务工作开展；
3、负责监督与引导部门员工工作；
4、负责行政后勤（车辆、食堂、宿舍、保安、保姆）管理；
5、负责大型晚宴的筹备与举办；
6、领导交办的临时性事务。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-45，专科以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、具备良好的沟通表达及统筹能力；
3、熟悉人事培训、绩效、薪酬三大版块体系及行政后勤实操能力；
4、责任心与抗压能力强。
职位福利：包吃、定期体检、五险、绩效奖金、带薪年假、包住、通讯补助、员工食堂

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