中东vivo招聘
终端部（负责业务培训、导购技巧提升、市场形象检测、促销活动策划等）
储备干部-3人
岗位职责：
1、区域月销售数据的收集分析；
2、终端形象门店的建设标准设定和费用把控；
3、结合区域市场情况以及公司要求，制定终端形象流程，并且监督执行；
4、拜访门店，特定时间点对市场的终端形象标准检核；
5、结合区域市场情况以及公司要求，制定促销活动流程；
6、培训方案制定和执行，区域内人员新品培训；
7、承接国家公司培训资料并且完成新品资料的本地化（比如当地语言），包括新导购资料、新品PPT、销售话术、新品试卷、新品演示标准等
8、终端消费者的调研，掌握本地消费者购买行为、购买习惯，对销售人员进行销售工具的开发
岗位要求 ：
1、24-28岁，本科及以上学历，重点院校优先考虑；
2、英语流利，沟通顺畅，有1年以上阿联酋工作经验，中东留学应届生可考虑；
3、热爱零售行业，有培训基础及手机销售基础优先考虑；
4、形象气质佳，良好的沟通交流技巧，能接受出差阿联酋周边国家
 
福利待遇：
1、薪资丰厚，转正包食宿或发放食宿补贴；
2、一年两次带薪年假，每次15天，机票全包；
3、培训一年考核通过晋升正式主管。
 

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