2024-01-08
1754次
海外运营经理
25000-30000元/月
年终奖
五险一金
管理规范
全勤奖
工作性质全职
职位类别部门/事业部管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门模切业务单位
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-01-08
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、负责部门组织建设及系统流程的优化,对部门成员进行工作布置并检查和督导目标任务的达成;
2、带领团队提升BU获利空间,达成周、月、年度的BU盈利目标;
3、监督和管理量产过程中的产销平衡、良率效率提升、库存风险管控等;
4、协助团队完成新产品的量试及爬坡阶段的资源规划、资源准备、产能和良率效率的提升;
5、带领团队研究和应用新技术新工艺、研究和应用自动化智能化制造模式,提升核心竞争力,以更低成本、更高品质、更弹性服务,提升员工、公司和客户的满意度;
6、推行并完善部门绩效考核,对部署进行绩效评定,确保组织健康发展,永续经营;
7、推动和完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专以上学历。
2、经验要求:5年以上大型企业生产运营管理经验,3年以上民营企业生产运营管理经验,有越南生产运营管理经验者优先,五金、塑胶行业优先。
3、专业要求:具备生产、品质、PMC、资材、自动化等专业技能。
4、管理要求:具备精益生产管理、跨部门沟通协调、人员管理等能力。
5、熟悉信息化系统,包括不限于 ERP MES。
6、逻辑清晰、个人总结及学习能力强。
7、接受外派越南。
1、负责部门组织建设及系统流程的优化,对部门成员进行工作布置并检查和督导目标任务的达成;
2、带领团队提升BU获利空间,达成周、月、年度的BU盈利目标;
3、监督和管理量产过程中的产销平衡、良率效率提升、库存风险管控等;
4、协助团队完成新产品的量试及爬坡阶段的资源规划、资源准备、产能和良率效率的提升;
5、带领团队研究和应用新技术新工艺、研究和应用自动化智能化制造模式,提升核心竞争力,以更低成本、更高品质、更弹性服务,提升员工、公司和客户的满意度;
6、推行并完善部门绩效考核,对部署进行绩效评定,确保组织健康发展,永续经营;
7、推动和完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专以上学历。
2、经验要求:5年以上大型企业生产运营管理经验,3年以上民营企业生产运营管理经验,有越南生产运营管理经验者优先,五金、塑胶行业优先。
3、专业要求:具备生产、品质、PMC、资材、自动化等专业技能。
4、管理要求:具备精益生产管理、跨部门沟通协调、人员管理等能力。
5、熟悉信息化系统,包括不限于 ERP MES。
6、逻辑清晰、个人总结及学习能力强。
7、接受外派越南。
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申请职位
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招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
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于**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2022-11-15
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赵**男 | 48岁 | 硕士 | 10年以上2023-09-04
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2022-11-06
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2022-11-06
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牛**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2023-04-07
-
刘**男 | 33岁 | 大专 | 10年以上2022-12-14
-
毛**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2022-11-08
-
杨**男 | 40岁 | 大专 | 5-10年2023-03-21
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李**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2023-05-09
-
李**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-04-29
-
刘**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-01-02
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刘**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-01-02
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刘**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-01-02
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邹**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2023-04-06
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胡**男 | 43岁 | 中专 | 10年以上2022-12-28
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王**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2022-11-19
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王**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2022-11-19
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邵**男 | 26岁 | 大专 | 无2022-11-28
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邵**男 | 26岁 | 大专 | 无2022-11-28
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韩**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2022-10-06
*共有38人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~