1任职资格：大学本科以上，具有等矿山施工相关工程、安装等专业知识，英语4级以上，熟练使用CAD制图
2.工作经验：3年以上矿山及工业安装经验，有大、中型项目经验者优先

工作职责：
一、项目前期技术谈判。
1、跟踪业主项目技术前期方案设计、讨论分析及确认相关工作
2、书写项目施工方案，负责技术方案谈判
二、项目施工管理
1、组织编制项目施工计划（含人员、材料、设备及工期）
2、组织技术方案交底，施工前组织培训。
3、现场技术检查及完善。
三、生产调度管理
1、定期参加业主相关会议，梳理会议内容。
2、安排项目部内部施工内容及生产计划。
3、负责技术资料制作、整理及档案管理。
四、技术培训管理
1、组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施
3、及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的
五、月度绩效考核管理
1、安排人员定期按月组织各项目实施员工业绩考核
2、制订月度生产计划及月度考核工作
六、部门内部管理
1、制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作
2、控制、审核部门的预算和费用情况
3、对部门员工进行考核和业务指导
待遇福利：国内五险一金、年度商业保险，满12个月休假一个月，公司提供吃住（免费）。工作满合同期，报销机票签证费用

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