2022-03-10
247次
选厂生产厂长
10000-20000元/月
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
工作性质全职
职位类别能源/矿产项目管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-03-10
企业最近登录时间
职位描述
招聘岗位:选厂副厂长(主管生产)
岗位性质:生产管理岗位
岗位职责
1 主持选矿工艺流程的确定,对外与选矿设计单位沟通、接洽;
2 负责选矿厂设备选型、厂房建设以及工程验收;
3 根据公司目标,制定生产计划(年度、季度与月度),对选厂产量负责;
4 制定安全生产管理制度、生产考核制度及奖惩制度,并带头落实执行;
5 参与组建选矿技术与管理团队,为选厂培养人才;
6 协调内外关系,为选厂的生产经营提供良好空间;
任职要求
1 选矿专业,本科及以上学历;
2 具有8年以上工作经验,选厂核心管理经验不少于3年;
3 熟悉常见金属矿的选矿理论、工艺、设备选型等技术要求;
4 擅于组织、统筹协调,确保各项工作有效衔接,事前有计划,事中有检查、反馈,事后有总结,身先士卒,雷厉风行,全力克服工作中遇到的困难、障碍,讲究事事落地;
5 工作地点:内蒙、西安、东南亚
6 能够适应长期驻外;
薪酬待遇:【】万/年+绩效奖金,五险一金;
休假方式:集中休假,每70天回国休假10天,报销往返途中机票、食宿。
岗位性质:生产管理岗位
岗位职责
1 主持选矿工艺流程的确定,对外与选矿设计单位沟通、接洽;
2 负责选矿厂设备选型、厂房建设以及工程验收;
3 根据公司目标,制定生产计划(年度、季度与月度),对选厂产量负责;
4 制定安全生产管理制度、生产考核制度及奖惩制度,并带头落实执行;
5 参与组建选矿技术与管理团队,为选厂培养人才;
6 协调内外关系,为选厂的生产经营提供良好空间;
任职要求
1 选矿专业,本科及以上学历;
2 具有8年以上工作经验,选厂核心管理经验不少于3年;
3 熟悉常见金属矿的选矿理论、工艺、设备选型等技术要求;
4 擅于组织、统筹协调,确保各项工作有效衔接,事前有计划,事中有检查、反馈,事后有总结,身先士卒,雷厉风行,全力克服工作中遇到的困难、障碍,讲究事事落地;
5 工作地点:内蒙、西安、东南亚
6 能够适应长期驻外;
薪酬待遇:【】万/年+绩效奖金,五险一金;
休假方式:集中休假,每70天回国休假10天,报销往返途中机票、食宿。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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孙**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-05-03
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何**男 | 52岁 | 高中 | 10年以上2024-06-23
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长**男 | 41岁 | 硕士 | 10年以上2024-11-21
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长**男 | 41岁 | 硕士 | 10年以上2024-11-21
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长**男 | 41岁 | 硕士 | 10年以上2024-11-21
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韦**男 | 38岁 | 初中 | 10年以上2025-06-25
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刘**男 | 59岁 | 本科 | 10年以上2024-06-28
*共有5人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~