2021-05-17
379次
装配组长
14000-15000元/月
环境好
年终奖
交通方便
管理规范
全勤奖
工作性质全职
职位类别生产主管/组长
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-05-17
企业最近登录时间
职位描述
职位概述:
为完成生产部生产目标,通过标准化、规范化管理,充分利用和调动车间资源,全面负责本车间的管理工作。按时完成生产任务,保证安全生产,提高生产效率,节约生产成本。
工作职责:
1)根据生产部经营规划,制定课室年度目标和行动计划,并进行层级分解;
2)开展下属员工激励和业绩管理工作,实施人员调整或轮岗,不断优化人员队伍;
3)依据主生产计划、周生产计划编制每天生产任务,并组织落实产前准备工作;
4)执行生产计划,实施生产、物料、设备和人员的合理安排和调度,促进生产过程资源的有机配合;
5)负责对进度延误的状况及时采取挽救措施,确保出货交期要求;
6)负责识别员工技能素养,合理的人岗匹配,确保任职人员符合岗位要求;
7)协助开展课室产线布局优化,提请工位器具、夹具设计制作,提升生产效益;
8)检查生产过程中员工对技术工艺的执行状况,对异常状况及时指导纠正;
9)组织车间、班组人员计件数量和计时出勤的记录统计,有效控制人工成本;
10)根据公司生产安全的相关制度要求,进行的安全宣导、培训及监督执行;11)根据公司总体要求,规划课室6S管理及实施方案;
12) 完成上级临时交办的各项工作任务
所需经验:
实践经验:5年以上同行业或相关行业工作经验
管理经验:3年以上同行业同岗位任职经历
为完成生产部生产目标,通过标准化、规范化管理,充分利用和调动车间资源,全面负责本车间的管理工作。按时完成生产任务,保证安全生产,提高生产效率,节约生产成本。
工作职责:
1)根据生产部经营规划,制定课室年度目标和行动计划,并进行层级分解;
2)开展下属员工激励和业绩管理工作,实施人员调整或轮岗,不断优化人员队伍;
3)依据主生产计划、周生产计划编制每天生产任务,并组织落实产前准备工作;
4)执行生产计划,实施生产、物料、设备和人员的合理安排和调度,促进生产过程资源的有机配合;
5)负责对进度延误的状况及时采取挽救措施,确保出货交期要求;
6)负责识别员工技能素养,合理的人岗匹配,确保任职人员符合岗位要求;
7)协助开展课室产线布局优化,提请工位器具、夹具设计制作,提升生产效益;
8)检查生产过程中员工对技术工艺的执行状况,对异常状况及时指导纠正;
9)组织车间、班组人员计件数量和计时出勤的记录统计,有效控制人工成本;
10)根据公司生产安全的相关制度要求,进行的安全宣导、培训及监督执行;11)根据公司总体要求,规划课室6S管理及实施方案;
12) 完成上级临时交办的各项工作任务
所需经验:
实践经验:5年以上同行业或相关行业工作经验
管理经验:3年以上同行业同岗位任职经历
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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v余**男 | 37岁 | 大专 | 5-10年2025-07-10
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董**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-08-01
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吴**男 | 41岁 | 高中 | 10年以上2024-09-16
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刘**男 | 34岁 | 高中 | 5-10年2025-03-01
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刘**男 | 36岁 | 高中 | 10年以上2025-09-16
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谭**男 | 41岁 | 大专 | 5-10年2025-03-29
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~