岗位职责：
1、在上级的安排领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、试用期间定期参与培训和轮岗实习，熟悉各部门的主要工作和必要技能，协助各部门完成各项工作任务；
3、转正后，根据自身专长和公司岗位需求进行定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据年度考核评估合格者将培养往中高层管理岗发展。
任职要求：
1、本科及以上学历, 英语听说流利;
2、性格外向开朗，具备良好的沟通能力及协作能力;
3、热爱本职工作，有长期在海外发展的计划；
4、在校期间有担任过学生干部或有实习工作经验丰富者优先考虑

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