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2022-10-19
1117次
销售管理员(几内亚)
15000-30000元/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
交通方便
管理规范
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求
年龄要求30岁以下
招聘区域 不限
招聘部门几内亚分公司
工作地点非洲/西非/几内亚
职位动态
21%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
5小时
简历平均处理时长
2022-10-19
企业最近登录时间
职位描述
位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品的所属区域的市场占有率,积极完成销售量指标。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务。
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场产品分析及排单预测和个人工作周报。
5、管理并监督好本地员工的工作,并积极指导本地员工的销售工作。
6、负责客户的开单发货,应收款对账及回款工作。

任职资格
1、全日制本科学历,有良好的英语或法语或西语基础;
2、有一年以上外贸工作经验或国外销售经验优先;
3、性格开朗,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,具备一定的市场开拓潜质;
4、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;
5、具备强烈的社会责任感和民族自豪感,清晰的职业定位和强烈的成就动机。

回国安排:驻外前三年,每年回国一个月;满三年后每做三个月可回国工作一个月,根据个人意愿和公司 需要,安排国内外贸业务岗位或继续驻外。驻外补贴和工资每做满一年会有大幅度提升。
工作报酬:事业部提供非常有竞争力的薪酬(基本工资+驻外补贴+月度奖金+月度分红)。

岗位晋升:初级销售管理-->中级销售管理-->高级销售管理-->驻外经理-->分公司经理。
1、 薪资:基本工资+驻外补贴+奖金和分红(按月度销售和利润)
2、 福利:五险一金、午餐补贴、高温补贴(每年6-10月)、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。
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申请职位
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招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
  • 林**
    男 | 30岁 | 本科 | 3-5年
    2023-08-06
  • 宋**
    男 | 51岁 | 中技 | 10年以上
    2023-09-11
  • 杨**
    女 | 40岁 | 本科 | 10年以上
    2022-10-14
  • 金**
    男 | 51岁 | 中专 | 10年以上
    2023-02-14
  • 陶**
    男 | 31岁 | 本科 | 3-5年
    2023-04-12
  • 鲁**
    男 | 27岁 | 中专 | 3-5年
    2023-07-02
  • 徐**
    女 | 25岁 | 本科 | 1年以下
    2023-06-30
  • 徐**
    男 | 43岁 | 本科 | 10年以上
    2023-07-29
  • 徐**
    男 | 43岁 | 本科 | 10年以上
    2023-07-29
  • 张**
    男 | 28岁 | 大专 | 1年以下
    2023-01-04
  • 余**
    男 | 34岁 | 本科 | 3-5年
    2023-08-30
  • 刘**
    男 | 47岁 | 大专 | 10年以上
    2023-01-17
  • 张**
    男 | 48岁 | 大专 | 10年以上
    2023-02-05
  • 张**
    男 | 48岁 | 大专 | 10年以上
    2023-02-05
  • 闫**
    男 | 39岁 | 大专 | 5-10年
    2023-09-12
  • 胡**
    男 | 48岁 | 大专 | 10年以上
    2023-05-04
  • 林**
    男 | 28岁 | 本科 | 1-3年
    2022-09-28
  • 杨**
    男 | 28岁 | 本科 | 5-10年
    2022-12-01
  • 张**
    男 | 32岁 | 本科 | 5-10年
    2022-12-17
  • 张**
    男 | 32岁 | 本科 | 5-10年
    2022-12-17
*共有79人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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