2021-04-22
87次
火锅店店长
6000-12000元/月
环境好
年终奖
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
仅限当地
招聘部门行政部
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-04-22
企业最近登录时间
职位描述
工作地址:邦披(北榄府)
工作福利:包吃、绩效奖金、年终奖金、年假、公司团建旅游
工作描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合餐厅的各项营销策略的实施;
2、工作任务、制度的宣贯与执行;
3、工作计划的制定、推动与总结;
4、工作现场的管理与控制;
5、团队人员的协调与管理;
7、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作;
8、对下属员工时行定期业务培训,不断提高员工业务素质和服务技巧;
9、 热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营 业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师,以改进工作。
10、 严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。
任职资格:
1、中泰双语,学历不限,24-45岁之间,适应弹性工作时间。
2、火锅店管理一年以上管理经验,了解火锅店餐饮服务程序及服务标准;
3、熟悉餐饮菜肴知识,包括价格、原材料、烹制过程、烹制时间等内容;
工作福利:包吃、绩效奖金、年终奖金、年假、公司团建旅游
工作描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合餐厅的各项营销策略的实施;
2、工作任务、制度的宣贯与执行;
3、工作计划的制定、推动与总结;
4、工作现场的管理与控制;
5、团队人员的协调与管理;
7、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作;
8、对下属员工时行定期业务培训,不断提高员工业务素质和服务技巧;
9、 热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营 业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师,以改进工作。
10、 严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。
任职资格:
1、中泰双语,学历不限,24-45岁之间,适应弹性工作时间。
2、火锅店管理一年以上管理经验,了解火锅店餐饮服务程序及服务标准;
3、熟悉餐饮菜肴知识,包括价格、原材料、烹制过程、烹制时间等内容;
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基本信息
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刘**男 | 33岁 | 中专 | 10年以上2024-11-21
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何**男 | 47岁 | 高中 | 10年以上2024-12-28
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~