移民顾问试用期工作安排
入职后第一天为HR制度的线上培训和考核
第二天开始，进行为期四周的系统培训，包含热门项目、销售技巧、销售工具、实战演戏等内容。
培训完成后需要完成1-2周的陌拜电话拨打，每日完成40分钟的通话时长。
陌拜期结束后，开通线上咨询权限，开始积累高质量主动咨询的客户资源。

移民顾问转正标准
试用期三个月，试用期内至少完成一组客户的签约，项目不限。签约后随时可以转正。
如试用期未开单但过程表现积极勤奋，经总经理审批后可将试用期延期一个月。最长4个月如未签约，则结束劳动关系。
转正后每月总经理会制定业绩目标。如连续3个月未签约的，也会结束劳动关系。

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