一、福利：
1、原则上每工作12个月休假30天，如果延迟休假，公司发放奖金。
2、公司承担往返机票费；
3、薪酬每月以人民币支付，每年有至少1次调薪机会；
4、公司有保姆、保安、司机和翻译。食宿和生活用品均由公司承担；
5、购买海外意外险+重疾险（包含新冠医疗）等；
6、公司会组织各种团建活动，比如年会、烧烤、旅游等。

二、岗位职责：
1、全面负责分公司的财务工作，为企业运营提供财务方面的意见和建议；
2、负责分公司会计核算、财务报告并监督外账会计&外部审计公司出具法定审计报告；监督指导核算方法和会计科目的使用规范性，确保企业会计核算的准确性；
3、管理分公司的税务风险，监督外账财务的日常税务申报、汇算清缴工作；负责开展税务筹划，评估企业税务风险，进行预警防控
4、负责分公司的资金资产管理，监督业务部门的客户应收账款管理；融资关系维护；外汇管理；确保资金资产安全；定期或不定期对出纳处资金进行抽查；
5、负责分公司内部控制制度建设(内部管理规范化，制度化，流程化)，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；发现问题及时上报；
6、负责分公司成本/费用管理、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；定期提交成本分析报告和优化建议；
7、负责分公司财务管理制度的制定、实施；推动合资公司运营过程中的工作制度、业务流程优化，提高运营效能；
8、负责分公司的财务团队建设；业务知识培训、考核等工作。

三、任职资格：
1、大专以上学历，财务、会计、经济、审计、财政、金融相关专业；
2、英语可作为工作语言，沟通能力强；
3、 5年以上工作经验，至少2 年以上海外工作经验，2 年以上团队管理经验，有工贸一体化企业财务经验优先；
4、掌握会计核算、财务管理、税收管理、审计、金融领域的基础知识；
5、有责任感、主动性，较好的逻辑思维及时间管理能力，较强的自我学习能力，能在压力下工作。

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