2022-03-15
49次
办公室文员
8000-15000元/月
环境好
年终奖
双休
包食宿
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别前台/总机/接待
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-03-15
企业最近登录时间
职位描述
清关业办公文员职位描述
1、职位工作形式:清关公司下设八个部门的职位均为办公文员性质,在公司清关大厅内各部门协同办公。实现全程办公自动化网络化,专业的职业技能,丰富的职业经验,秉持有序、快速、经济的原则,有效的掌控和协调清关工作链中各环节,并前期控制和有效解决清关程序中的突发事件。
2、职位工作性质简述:全程控制清关链程序中物资的正常状态,负责协调海关、商检、货主团体、海运及陆运公司、外贸公司等的内部清关与运输的多向联络协调。负责进出口货品的报关、完成海关报关资料的组织申报,查验及各种单证的审核和缮制。核销单及相应文件及时收回。货物遇海关部门临检,或货柜处理状态异常,到场监督并执行相应程序,有序的重新封装等工作。
3、作息时间:每周一至周五8点整上班,午休1个小时,16点30分下班。周六周日休息。4、工作环境:骏鸿集团总部驻地的总部办公大楼与员工宿舍区楼房及活动区比邻相望,有专门的园区安保队巡视管理,办公和生活区内有超市、小吃城、银行等必要的生活供应匹配。办公楼工作环境舒适整洁,宿舍园区内卫生清洁。提供现代化的办公环境和舒适的生活环境,让每一位员工工作安心,生活舒心,家人放心。集团采用开放式办公室的工作氛围,人均办公面积宽敞、洁净、明亮。
福利与薪资
1、保险保障:入职即享医疗保险、工龄奖、享年度免费体检。
2、健身运动:总部办公大楼隔壁就是室内体育馆,场地面积可以同时举行四场羽毛球比赛,同时,此场地也可用于安排篮球,排球,乒乓球比赛。
3、娱乐福利:专项资金支持员工集体活动如;员工生日经费、节日聚会、参观旅游的支出。
4、餐饮保障:公司自办员工餐厅,提供中式营养餐,员工用餐免费。
5、住宿保障:公司提供免费的单身员工集体宿舍,公司免费提供床上用品(四件套)。
6、实习期及正式工资:我们根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资,实习期基本工资4000元(人民币)/月,实习期3个月。实习期满考核合格,实行基本工资的薪酬制度,基础月薪8000-10000元(人民币),每年13薪。
7、绩效工资:加薪奖励方式,工作满一年后,从第二年开始,公司推广考核打分、奖励加薪方式,考核方式为定期考核(细节面谈),绩效奖金直接体现员工个人能力和效益,体现薪酬激励的绩效导向,从而激励员工。
8、专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工和工作团队的即时认可和奖励。
9、员工旅游 :我们每年定期组织优秀员工的集体旅游休假活动。
1、职位工作形式:清关公司下设八个部门的职位均为办公文员性质,在公司清关大厅内各部门协同办公。实现全程办公自动化网络化,专业的职业技能,丰富的职业经验,秉持有序、快速、经济的原则,有效的掌控和协调清关工作链中各环节,并前期控制和有效解决清关程序中的突发事件。
2、职位工作性质简述:全程控制清关链程序中物资的正常状态,负责协调海关、商检、货主团体、海运及陆运公司、外贸公司等的内部清关与运输的多向联络协调。负责进出口货品的报关、完成海关报关资料的组织申报,查验及各种单证的审核和缮制。核销单及相应文件及时收回。货物遇海关部门临检,或货柜处理状态异常,到场监督并执行相应程序,有序的重新封装等工作。
3、作息时间:每周一至周五8点整上班,午休1个小时,16点30分下班。周六周日休息。4、工作环境:骏鸿集团总部驻地的总部办公大楼与员工宿舍区楼房及活动区比邻相望,有专门的园区安保队巡视管理,办公和生活区内有超市、小吃城、银行等必要的生活供应匹配。办公楼工作环境舒适整洁,宿舍园区内卫生清洁。提供现代化的办公环境和舒适的生活环境,让每一位员工工作安心,生活舒心,家人放心。集团采用开放式办公室的工作氛围,人均办公面积宽敞、洁净、明亮。
福利与薪资
1、保险保障:入职即享医疗保险、工龄奖、享年度免费体检。
2、健身运动:总部办公大楼隔壁就是室内体育馆,场地面积可以同时举行四场羽毛球比赛,同时,此场地也可用于安排篮球,排球,乒乓球比赛。
3、娱乐福利:专项资金支持员工集体活动如;员工生日经费、节日聚会、参观旅游的支出。
4、餐饮保障:公司自办员工餐厅,提供中式营养餐,员工用餐免费。
5、住宿保障:公司提供免费的单身员工集体宿舍,公司免费提供床上用品(四件套)。
6、实习期及正式工资:我们根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资,实习期基本工资4000元(人民币)/月,实习期3个月。实习期满考核合格,实行基本工资的薪酬制度,基础月薪8000-10000元(人民币),每年13薪。
7、绩效工资:加薪奖励方式,工作满一年后,从第二年开始,公司推广考核打分、奖励加薪方式,考核方式为定期考核(细节面谈),绩效奖金直接体现员工个人能力和效益,体现薪酬激励的绩效导向,从而激励员工。
8、专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工和工作团队的即时认可和奖励。
9、员工旅游 :我们每年定期组织优秀员工的集体旅游休假活动。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
沈**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-02-18
-
沈**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-02-18
-
沈**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-02-18
-
黄**女 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-05-08
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~