工作职责：
1、严格执行公司的运营操作流程，合理安排日常运营工作。
2、协助推进公司运营计划的实施以及日常运营工作中相关制度体系、业务流程的完善。
3、单据的准确录入，填制相关报表以及完成公司各项资料的归档。
4、协助管理并培训当地员工，负责公司本地员工工资和社保、福利补贴、佣金以及相关费用的申请。
5、及时有效反馈工作中出现的问题，积极应对突发和紧急事件，并协助解决。
6、完成公司领导安排的其他相关工作，比如统计整理数据、撰写报告等。
7、在公司不同核心项目/部门进行1-2年轮岗，协助项目实施开展，之后根据公司发展及个人能力定岗并独立承担相应工作；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历，英语或斯瓦西里语流利者优先考虑；
2、为人正直善良、心态积极乐观，具备高度的责任心，良好的团队协作精神和抗压能力；
3、学习能力好，出色的人际沟通能力，态度严谨负责，会学肯做，稳定性强，愿意从最基本的日常细节工作稳步发展上升；
4、对数据敏感，具有一定的数据分析和数据判断能力，熟练运用办公软件如Word、Excel、PPT等；
5、能独立开展工作，思路清晰，有良好的条理性、协调能力和表达能力；
6、能接受长期非洲工作。

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