2021-05-06
108次
驻吉布提厂长
20000-30000元/月
工作性质全职
职位类别厂长/副厂长
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/东非/吉布提
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-05-06
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略,策划工厂生产线的配置与布局,满足公司发展的需求;
2、根据非洲市场人才结构,合理配置人员,保证人均效能最大化;
3、策划制定工厂生产运作流程与控制标准,并督导按流程与标准作业;
4、建立健全工厂安全生产标准,落实公司生产安全、环保、消防规定,做到安全生产、文明生产;
5、主导工厂的质量工作,督导质量工作的全面落实,确保达成质量方面的目标;
6、管控工厂采购成本、制造成本和管理成本,督导合理安排生产,提升生产的稳定性与效率,确保利润目标的达成;
7、督导车间对设备的维护保养,参与设备的选型、改进、备品备件的管理等,提高设备稼动率;
8、组织生产,策划制定工厂上班模式与薪资方案,督导生产排班与执行,确保达成生产计划;
9、运用有效的管理手段,激发员工的团队意识,创新理念,并通过公平、公正的考核,奖惩和激励相结合的办法,促使工厂战略目标达成。
任职资格:
1、准入学历:全日制专科及以上学历,管理类相关专业,年龄45岁以下。
2、专业要求:1)五年以上生产型企业管理业从业经验,有金属拆解行业工作经验;
3、有吉布提从业经历者优先
4、语言:中国人(熟练汉语、英语、法语);
5、知识要求:1)掌握质量体系管理知识;2)掌握生产运作知识
6、专业能力要求:1)优秀的团队管理能力;2)优秀的成本控制能力;3)优秀的沟通协调能力
硬性要求:1、有金属拆解行业工作经验,了解电脑板拆解行业者优先; 2、常驻吉布提; 3、会讲英语和法语。
1、根据公司战略,策划工厂生产线的配置与布局,满足公司发展的需求;
2、根据非洲市场人才结构,合理配置人员,保证人均效能最大化;
3、策划制定工厂生产运作流程与控制标准,并督导按流程与标准作业;
4、建立健全工厂安全生产标准,落实公司生产安全、环保、消防规定,做到安全生产、文明生产;
5、主导工厂的质量工作,督导质量工作的全面落实,确保达成质量方面的目标;
6、管控工厂采购成本、制造成本和管理成本,督导合理安排生产,提升生产的稳定性与效率,确保利润目标的达成;
7、督导车间对设备的维护保养,参与设备的选型、改进、备品备件的管理等,提高设备稼动率;
8、组织生产,策划制定工厂上班模式与薪资方案,督导生产排班与执行,确保达成生产计划;
9、运用有效的管理手段,激发员工的团队意识,创新理念,并通过公平、公正的考核,奖惩和激励相结合的办法,促使工厂战略目标达成。
任职资格:
1、准入学历:全日制专科及以上学历,管理类相关专业,年龄45岁以下。
2、专业要求:1)五年以上生产型企业管理业从业经验,有金属拆解行业工作经验;
3、有吉布提从业经历者优先
4、语言:中国人(熟练汉语、英语、法语);
5、知识要求:1)掌握质量体系管理知识;2)掌握生产运作知识
6、专业能力要求:1)优秀的团队管理能力;2)优秀的成本控制能力;3)优秀的沟通协调能力
硬性要求:1、有金属拆解行业工作经验,了解电脑板拆解行业者优先; 2、常驻吉布提; 3、会讲英语和法语。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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滕**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-10-11
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胡**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2024-11-09
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熊**男 | 42岁 | 中技 | 10年以上2025-01-30
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熊**男 | 42岁 | 中技 | 10年以上2025-01-30
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陈**男 | 36岁 | 中专 | 10年以上2024-06-12
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陈**男 | 36岁 | 中专 | 10年以上2024-06-12
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张**男 | 36岁 | 中技 | 10年以上2024-12-01
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梁**男 | 37岁 | 大专 | 5-10年2024-08-13
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邱**男 | 36岁 | 大专 | 1年以下2025-07-03
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欧**男 | 50岁 | 中专 | 10年以上2025-01-02
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R**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-11-03
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阮**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-04-27
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林**男 | 30岁 | 中技 | 5-10年2025-10-17
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~