2021-05-10
74次
人力资源经理（泰国）
18000-30000元/月
年终奖
管理规范
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-05-10
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职位描述
职责描述：
1. 组织编制并落实人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2. 依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划
3. 组织制定企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施
4. 引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定企业的薪酬制度
5. 对劳动关系产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
任职要求：
1. 五年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位工作经验优先
2.熟练泰语或英语优先
年终奖金，绩效奖金，免费班车，领导好，发展空间大，公司规模大，带薪年假，节日礼物
1. 组织编制并落实人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2. 依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划
3. 组织制定企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施
4. 引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定企业的薪酬制度
5. 对劳动关系产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
任职要求：
1. 五年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位工作经验优先
2.熟练泰语或英语优先
年终奖金，绩效奖金，免费班车，领导好，发展空间大，公司规模大，带薪年假，节日礼物
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基本信息
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李**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-05-08
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蔡**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2025-03-26
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杨**女 | 26岁 | 本科 | 3-5年2025-07-30
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
