- 职责描述：
1. 协助搭建巴基斯坦本地主体，落实本地办公室事宜；
2. 负责人员招聘，协助国家经理搭建巴基斯坦本地团队并持续优化；
3. 负责制定本地办公室相关管理制度并监督执行与考核；
4. 对本地团队进行持续的培训，确保团队凝聚力和执行力，打造符合业务发展和公司价值观的本地团队；
5. 巴基斯坦本地人事、财务以及其他临时性事务；

- 职位要求：
1. 32岁以下，熟练的中文或英文沟通，巴基斯坦华人优先；
2. 执行力强，做事干练，有强烈的自我驱动能力和责任意识；
3. 立场坚定，忠诚可靠，能自觉维护公司利益；
4. 表达沟通能力强，为人热情亲和，富有领导力；
5. 懂财务及本地法律者优先；
6. 有互联网或直播行业经验的优先。

- 岗位优势：
1. 向CEO直接汇报，作为国家经理或业务负责人储备；
2. 如个人能力突出，执行力和学习能力强，可负责业务、带团队；
3. 公司正在高速发展阶段，晋升机会多，奖金高，涨薪灵活；

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