2021-08-24
71次
业务总监
20000-35000元/月
环境好
交通方便
包食宿
管理规范
全勤奖
工作性质全职
职位类别业务拓展经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/不限地区
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-08-24
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职位描述
岗位职责 :
1、带领美国公司团队,开展系统的商务活动,与国内团队联动,完成美国市场的销售目标;
2、积极开拓美国市场,与客户中高层建立和保持关系,挖掘客户的潜在需求,寻找新的业务增长点;
3、维护现有客户关系,与客户项目团队持续开展业务交流,为客户提供解决方案;
4、深入了解客户供应链管理流程,及时收集管理客户信息,为国内产品研发、工程布局提供依据;
5、负责树立公司的品牌形象,加强公司品牌在美国端的影响力;
6、负责美国公司的团队建设,指导员工成长。
任职资格 :
1、硕士及以上,工科专业,曾在欧美学习/工作3年以上,精通英语,熟悉中美文化;
2、具有2年以上海外大客户业务开发维护经验、海外团队管理经验;
3、具有激光或3C或自动化相关行业经验,具备技术思维,懂技术语言,能与行业技术人员进行沟通交流;
4、具备较强的逻辑思维,优秀的市场开拓能力、商务沟通能力;
5、能接受在总部培训后到美国常驻3年以上。
薪酬福利:
1、设置保底年薪;
2、设置年终绩效、增量绩效奖金;
3、提供专业的行业、营销及管理类培训;
4、提供美国住宿,缴纳商业保险,缴纳国内社保、公积金;
5、享受年度体检、带薪年假、探亲假、国内法定节日及福利等;
6、协助人事档案、组织关系、落户等事宜办理。
1、带领美国公司团队,开展系统的商务活动,与国内团队联动,完成美国市场的销售目标;
2、积极开拓美国市场,与客户中高层建立和保持关系,挖掘客户的潜在需求,寻找新的业务增长点;
3、维护现有客户关系,与客户项目团队持续开展业务交流,为客户提供解决方案;
4、深入了解客户供应链管理流程,及时收集管理客户信息,为国内产品研发、工程布局提供依据;
5、负责树立公司的品牌形象,加强公司品牌在美国端的影响力;
6、负责美国公司的团队建设,指导员工成长。
任职资格 :
1、硕士及以上,工科专业,曾在欧美学习/工作3年以上,精通英语,熟悉中美文化;
2、具有2年以上海外大客户业务开发维护经验、海外团队管理经验;
3、具有激光或3C或自动化相关行业经验,具备技术思维,懂技术语言,能与行业技术人员进行沟通交流;
4、具备较强的逻辑思维,优秀的市场开拓能力、商务沟通能力;
5、能接受在总部培训后到美国常驻3年以上。
薪酬福利:
1、设置保底年薪;
2、设置年终绩效、增量绩效奖金;
3、提供专业的行业、营销及管理类培训;
4、提供美国住宿,缴纳商业保险,缴纳国内社保、公积金;
5、享受年度体检、带薪年假、探亲假、国内法定节日及福利等;
6、协助人事档案、组织关系、落户等事宜办理。
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基本信息
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陈**男 | 31岁 | 本科 | 5-10年2025-03-20
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李**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-05-09
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李**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-02-06
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罗**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2025-02-25
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韩**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-04-28
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伏**男 | 26岁 | 大专 | 1-3年2025-07-27
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伏**男 | 26岁 | 大专 | 1-3年2025-07-27
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伏**男 | 26岁 | 大专 | 1-3年2025-07-27
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~