技能要求： 销售团队管理，业绩目标推动

签证类型：公司会为新入职员工办理员工工作签

岗位职责:
1、协助制定楼盘推广策略、推广计划，并监督实施。
2、负责培训本地销售，组织销售进行市场开发、谈判、协助签约及回款目标的落实；
3、处理相关销售事务（延期签约、更名、换房、折扣、退房等）；
4、收集房地产信息并进行分析、评估，为公司决策做出依据。
5、 管理营销团队开展销售工作，完成销售任务；

任职资格:
1、全日制大专及以上学历，英语熟练。
2、具有较强的计划执行和控制能力，有效管理项目的销售实施情况；
3、工作积极进取，能够承受工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神。

*岗位前景：
如果工作表现优秀，有较强的进取心和责任心，可以成为公司合伙人，重新议薪并参与项目分红。

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