2021-10-28
100次
高薪急聘人事文员
10000-15000元/月
环境好
五险一金
交通方便
加班补助
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别文员
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门行政
工作地点亚洲/西亚/阿拉伯联合酋长国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-10-28
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、负责所有分公司的人事工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、英语熟练可用于工作;
3、两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
一经录用,待遇从优:
1、包食宿(含水电费),就算离家还是可以吃到中国菜的味道,我们有高薪聘请国内的阿姨到国外为员工提供餐食;
2、交通便利,平时上下班有班车接送,周末或节假日出行,公司可以提供车借用;
2、每天7小时制工作制(08:30-17:30)
3、除了基本工资外,还有外派津贴+绩效福利:
外派津贴:
4、年底13薪
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
1、负责所有分公司的人事工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、英语熟练可用于工作;
3、两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
一经录用,待遇从优:
1、包食宿(含水电费),就算离家还是可以吃到中国菜的味道,我们有高薪聘请国内的阿姨到国外为员工提供餐食;
2、交通便利,平时上下班有班车接送,周末或节假日出行,公司可以提供车借用;
2、每天7小时制工作制(08:30-17:30)
3、除了基本工资外,还有外派津贴+绩效福利:
外派津贴:
4、年底13薪
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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岳**男 | 36岁 | 初中 | 10年以上2023-11-10
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刘**男 | 27岁 | 高中 | 3-5年2023-05-13
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徐**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-09-04
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郭**女 | 26岁 | 本科 | 1年以下2023-06-11
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韩**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-05-31
-
梁男 | 28岁 | 本科 | 3-5年2023-06-08
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林**女 | 31岁 | 高中 | 5-10年2023-07-11
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徐**男 | 33岁 | 大专 | 10年以上2023-11-24
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孟**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2023-08-25
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李**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2023-10-19
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辛**男 | 22岁 | 本科 | 无2023-12-19
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杨**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-03-15
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杨**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-03-15
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熊**女 | 21岁 | 本科 | 无2024-03-27
*共有13人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~