岗位职责：1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理；
任职要求：1、性别不限，年龄在35周岁以下;
2、本科及以上学历；
3、会英语和第二外语；
4、外籍在华留学生优先考虑；
5、外籍人士要求能用中文或英文进行日常沟通交流。

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