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2022-01-17
267次
管培生
5000-10000元/月
年终奖
加班费
申请职位
工作性质全职
职位类别物流专员/助理
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求30岁以下
招聘区域 不限
招聘部门百世泰国
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2022-01-17
企业最近登录时间
职位描述
About Eagle Project
EAGLE(鹰)是阳光与力量、智慧与勇气、希望与美好的象征。
以EAGLE命名百世的管培生项目,寓意着对管培生的期待,期望管培生经过项目后能和鹰一样,为组织注入力量,成长为百世区域经营负责人或职能部门负责人,助力企业经营发展,传承百世企业文化。帮助学员完成从校园人到职场人的转变,认同百世文化,深入了解一线业务,学习具备一定岗位专业知识,能够按照既定流程和工作方法独立工作,具备较好的职业素养。(目标拆解至各维度)
第一阶段(1年)雏鹰期
培养目标:EAGLE学员(培训生)
第二阶段(1-2年)雄鹰期
培养目标:基层管理人员(主管层级)
第三阶段(2-3年)精鹰期
培养目标:中层管理人员(经理层级)
第四阶段(3-4年 领鹰期
培养目标:区域经营负责人/职能部门负责人/ 事分总/总监
Training process
培养流程 - 轮岗培养
一线试岗
 以战练兵,提升业务一线历练占比;
 一线试岗时,由部门负责人直接带教。
关键岗位轮岗历练
 分公司关键岗位轮岗(前端:网管;后端:运营等)
 关键岗位轮岗时,由该岗位部门负责人直接带教;
 核心岗位单个轮岗时间至少2周;
挑战性任务/项目历练
利用双十一/双十二/等,或分公司其他关键项目,设置挑战性任务/项目,进行大型项目历练
培养流程 - 学员考核
 EAGLE考核主要分为两项:阶段性汇报和定岗答辩
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查看人
基本信息
查看时间
  • 桂**
    男 | 32岁 | 大专 | 5-10年
    2021-10-07
  • 苏**
    男 | 34岁 | 高中 | 3-5年
    2021-10-04
  • 苏**
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    男 | 32岁 | 大专 | 5-10年
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  • 许**
    男 | 31岁 | 本科 | 5-10年
    2021-11-10
  • 宋**
    男 | 36岁 | 高中 | 5-10年
    2022-01-17
  • 陆**
    女 | 30岁 | 本科 | 5-10年
    2021-10-30
  • 陆**
    女 | 30岁 | 本科 | 5-10年
    2021-10-30
  • 芦**
    男 | 36岁 | 本科 | 5-10年
    2021-09-29
  • 韦**
    男 | 25岁 | 大专 | 1-3年
    2021-10-16
  • 王**
    男 | 28岁 | 本科 | 1年以下
    2021-10-21
  • 宿**
    男 | 28岁 | 大专 | 5-10年
    2021-11-25
  • 王**
    男 | 35岁 | 中技 | 5-10年
    2021-10-27
  • 赖**
    男 | 27岁 | 大专 | 3-5年
    2021-10-26
  • 任**
    男 | 34岁 | 初中 | 10年以上
    2021-12-14
  • K**
    男 | 47岁 | 大专 | 10年以上
    2021-11-21
  • 张**
    女 | 35岁 | 硕士 | 5-10年
    2021-11-01
  • 肖**
    男 | 33岁 | 高中 | 3-5年
    2022-01-08
  • 蔡**
    男 | 26岁 | 高中 | 3-5年
    2021-11-06
  • 蔡**
    男 | 26岁 | 高中 | 3-5年
    2021-11-06
*共有199人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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