2022-02-11
54次
常驻印尼总代表(光伏、风电设计)
16000-32000元/月
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-02-11
企业最近登录时间
职位描述
常驻印尼总代表(光伏、风电设计)
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上专业工作经验,有印度尼西亚常驻经验者优先;
3. 熟悉海外项目开发流程;
4. 责任心强、做事严谨、细心、有条理,具备较强的沟通和协调能力;
5. 英语听说读写能力强,可以用英语进行邮件沟通,与客户等面对面沟通。
岗位职责:
1. 负责印尼市场开发相关的各项工作;
2. 根据项目开发进度及时制定工作计划 。薪酬待遇和其他事项
1.薪酬:企业提供具有市场竞争力的薪酬及待遇,五险二金。岗位年收入:20万-40万。
2.工作地点:杭州或短期国内外出差。
3.休假:企业具有完善的休假管理制度,含回国调休假、境外年休假、事假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、病假、反探亲假、调动假。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上专业工作经验,有印度尼西亚常驻经验者优先;
3. 熟悉海外项目开发流程;
4. 责任心强、做事严谨、细心、有条理,具备较强的沟通和协调能力;
5. 英语听说读写能力强,可以用英语进行邮件沟通,与客户等面对面沟通。
岗位职责:
1. 负责印尼市场开发相关的各项工作;
2. 根据项目开发进度及时制定工作计划 。薪酬待遇和其他事项
1.薪酬:企业提供具有市场竞争力的薪酬及待遇,五险二金。岗位年收入:20万-40万。
2.工作地点:杭州或短期国内外出差。
3.休假:企业具有完善的休假管理制度,含回国调休假、境外年休假、事假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、病假、反探亲假、调动假。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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李**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-07-18
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周**男 | 28岁 | 大专 | 3-5年2025-03-02
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陈**男 | 41岁 | 大专 | 5-10年2025-02-08
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樊**男 | 26岁 | 大专 | 3-5年2024-06-29
-
张**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-08-20
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陈**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-11-25
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袁**女 | 26岁 | 本科 | 3-5年2024-11-26
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匿**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-01-11
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崔**男 | 27岁 | 大专 | 3-5年2024-12-27
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崔**男 | 27岁 | 大专 | 3-5年2024-12-27
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吴**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2025-01-01
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吴**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2025-01-01
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何**男 | 22岁 | 大专 | 无2025-01-08
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何**男 | 22岁 | 大专 | 无2025-01-08
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何**男 | 22岁 | 大专 | 无2025-01-08
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母**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2025-04-15
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侯**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-05-19
*共有13人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~