职责：
领导和激励员工改进客户服务.
设计并执行战略计划以达到销售目标.
培养与顾客的持久关系，培养顾客忠诚度。
制定并推广周、月、季销售目标。
起草详细准确的销售报告
与客户合作，更好地了解他们的业务需求和目标。
评估成本、竞争和供求情况，以确定销售价格。
估计现有产品和新产品的销售量和利润.
●建立销售培训计划，对新员工进行培训。
与销售经理会面,评估公司业绩.
要求：
市场营销、工商管理或相关专业本科学历.
至少 5 年类似职位的工作经验。
深入了解营销技巧和最佳做法。
有能力管理各种项目，并在紧迫的期限内完成工作。
出色的谈判和领导能力.
出色的书面和口头沟通能力.

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