岗位职责：
1、在国内进行6-12个月培训考核期，理解企业文化及价值观，学习掌握矿产品专业知识和技能、供应链协同、市场及渠道拓展、下游工厂验货流程等。
2、根据个人专长和公司业务发展调配适合的岗位：商务、运营、化验。
3、岗位发展路线：
1）商务专员-商务经理-站点经理-商务总经理-非洲/南美总经理
2）运营专员-运营经理-站点经理-非洲/南美总经理
3）化验专员-化验主任-站点经理-非洲/南美总经理
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求，应届生亦可；
2、良好的英语口语表达能力，掌握第二外语西班牙语或葡萄牙语者优先；
3、愿意长期驻外工作。（非洲、南美）
4、吃苦耐劳、抗压性强、适应性强、能主动思考、快速学习。

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