工作职责：
1、协助人力资源经理组织部门工作，完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、结合公司要求建立完善相关政策，推进并执行招聘、培训、人事等人资板块工作；
3、负责员工异动办理及人事档案的建立及维护。
4、完成上级交办的临时工作。

任职要求：
1、本科及以上学历
2、2年以上工作经验，具有制造工厂工作经验优先。
3、 具备英语环境工作能力，会中文优先（可办理工作签）。
4、具有较好的沟通和协调能力，高效的执行力。
5、工作地点： 泰国暖武里府。

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