职位描述∶工作内容∶
1.工厂人事管理（招幕/任用/训练/薪资作业/人员异动.等）
2.工厂总务行政管理（宿舍/膳食/派车/庶务采购/硬设备维护.等）
3.海外人员办证/返乡交通安排
4.协助调解芳资争议、处理员工资遣解雇等特殊人力资源相关议题
5.招工/地方关系建立及维护6.品牌客户沟通协调（（英文）
工作条件∶
1.先于越南培训后派遣至印尼
2.有外派印尼经验/会印尼语优先考虑
3.具有一定程度的英文，需要与品牌客户进行沟通协调

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