2022-04-26
97次
外派印度仓储经理
12000-18000元/月
包食宿
管理规范
报销机票
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/南亚/印度
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-04-26
企业最近登录时间
职位描述
1、 负责分公司分部(仓储)全面管理并确保正常运营。
2、 负责制定分公司的经营管理目标,并组织实施。
3、 负责建立、管理、审核区域海运到岸货物及派送渠道;建立国际专线方向区域内公路陆运业务体系。
4、 负责组织制订、优化分公司的组织机构、部门职能、岗位职责,并不断完善物流作业的全流程。
5、 负责开展和管理分公司当地业务,确保经营效益,对区域物流作业持续改善、提高作业质量,并有效控成本。
6、 负责主持分公司日常各项经营管理工作,接受并达成岗位的绩效考核指标。
7、 负责执行和检查落实总公司(董事长)所做出的各项工作决定,接受总公司安排的不定时财务工作检查和审计。
8、 负责收集所有运输信息资料、资料并定期分析,完善管理物流系统,确保货物在每一环节下进行可以即时查询。
9、负责处理分公司意外事故及重大突发事件,并提出风险管理方案和适宜的应急预案。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语4级以上口语流利,能接受和适应异地出差。
2、5年-7年以上国际物流行业/跨境电商行业工作经验,3年以上同行业管理经验,熟悉国际物流操作流程。
3、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用EXCEL、WORD等数据处理工具。
2、 负责制定分公司的经营管理目标,并组织实施。
3、 负责建立、管理、审核区域海运到岸货物及派送渠道;建立国际专线方向区域内公路陆运业务体系。
4、 负责组织制订、优化分公司的组织机构、部门职能、岗位职责,并不断完善物流作业的全流程。
5、 负责开展和管理分公司当地业务,确保经营效益,对区域物流作业持续改善、提高作业质量,并有效控成本。
6、 负责主持分公司日常各项经营管理工作,接受并达成岗位的绩效考核指标。
7、 负责执行和检查落实总公司(董事长)所做出的各项工作决定,接受总公司安排的不定时财务工作检查和审计。
8、 负责收集所有运输信息资料、资料并定期分析,完善管理物流系统,确保货物在每一环节下进行可以即时查询。
9、负责处理分公司意外事故及重大突发事件,并提出风险管理方案和适宜的应急预案。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语4级以上口语流利,能接受和适应异地出差。
2、5年-7年以上国际物流行业/跨境电商行业工作经验,3年以上同行业管理经验,熟悉国际物流操作流程。
3、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用EXCEL、WORD等数据处理工具。
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基本信息
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李**男 | 43岁 | 大专 | 3-5年2024-11-22
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尹**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2024-06-30
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李**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2024-07-15
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李**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2024-07-15
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程**男 | 37岁 | 大专 | 3-5年2024-08-01
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杨**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2024-10-28
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陈**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2025-06-10
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李**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-08-29
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李**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-08-29
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李**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-08-29
*共有7人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~