岗位职责：
1、负责员工电子和纸质档案的收集、整理、归档
2、负责员工入职、离职、调岗、转正等手续办理及流程处理
3、负责劳动纠纷的协助处理；
4、负责人事系统的基础维护与需求优化；
5、负责人事数据报表的统计分析；
任职资格：
1、本科及以上学历，1年员工关系相关工作经验；英语要求作为工作语言；要求有护照，驻外沙特-利雅得
2、熟悉人事信息系统的操作；
3、熟悉法律法规，具备风险规避意识；
4、熟练使用办公软件；
5、具备强烈工作责任心，积极主动；踏实勤快，学习能力和抗压能力强；

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