工作职责：
1：负责越南分公司负责人进行招聘相关事宜，办理入、离职等手续。
2：公司内部管理制度的贯彻与落实，协助总部做好考勤等。
3：内部办公用品购买与申领，及分公司经理交代的其它事宜。
4：办公环境日常维护、企业文化打造及团建活动的组织。
5：公司行政相关相关事宜及领导交代的事情。
任职要求：
1：大专以上学历；
2：一年以上人事行政经验，熟悉此类工作流程，并能实际操作运用；
3：具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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