1.参与制定工程系统发展战略与年度计划，主持制定、调整年度计划及预算。
2.计划并指导安装、质检、安全、技术相关的工作，完成公司既定的工作目标。
3.随时掌握各项工作进度，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决工作中出现的问题。
4.综合平衡年度任务，制定，下达月度工作计划，实时监督、检查、分析责任目标的完成情况。
5.负责项目的进度管理、技术管理、安全管理及项目回款、结算。
6.负责组织编制公司业务相关的各种规章制度和工作流程及电梯工程技术规范性文件。
7.安排定期的技能培训工作。

任职要求：
1.建筑、电梯，机电、机械类专业，大专以上学历，10年以上同行业岗位经验。
2.熟悉特种设备行业法规以及质量标准，有高级工程师证优先。
3.具备较强的组织管理能力，决策、协调沟通、计划与执行能力和项目把控力！
4.具有团队合作精神和较强的责任心，有上进心，勤奋敬业。
年薪40到60万
签证事项
当地聘请员工试用期为期 3 个月，第 4 个月确定正式入职签订劳动合同办理经双 方统一公司办理－工作签证。
国内直接聘请入境后立即签劳动合同，在工作第 4 个月后公司办理工作签证。

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