1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
行政岗位职责：
1.制定公司的各项规章制度、起草和修改报告，文稿等
2.及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络邮箱
3.负责办公用品日常采购与发放，登记管理，办公室设备管理
4.管理公司的车辆审核及油卡发放
5.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理
6.保证前台所需的物资充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算
7、总经理安排的其他事宜
1. 高中以上学历，有相关工作经验;
2. 熟练运用office办公软件;
3. 工作仔细认真，责任心强,有较强的书面和口头表达能力。
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
5、具有优秀的书面、口头表达能力;
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
提供吃住；节日红包；年终奖 办理签证；劳工证；半年假/年假；十三薪；
地址：柬埔寨金边市波森止区（星海物业公司）

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