任职资格：
1、学历、培训背景：
高中以上学历，有接受过精益生产或生产管理方式培训优先考虑。
2、工作经验：
10年以上五金金或以五金生产为主家具公司工作经验，5年以上五金部门主管/经理工作经验。
3、工作技能：
能看懂CAD图纸，黑胚产品能自已打样，会制做焊接模夹具；熟悉不锈钢，表面电镀，表面喷涂，黑胚产品生产工艺及品质要求。
具有较强的生产计划能力，会分解各工序日计划，均衡生产，对交期负责。
能协同品质同事对品质异常问题提出可行解决方案并能落实执行。
有较强成本意识，具有制造行业成本控制的方案。
熟悉7S管理，会指导制作五金车间相关机器设备的安全操作规程，具有一定的琣训能力。
4、年龄要求：
28岁至45岁，身体健康，条件优秀者可以放宽1至3岁。
5、性别要求：限男性。
公司福利：
1、每年休假两次，一次休假10天以上，往返机票公司报销（机票可以从公司飞到离家最近的地方）。
2、有宿舍，干部食堂宿舍有专人打扫卫生，洗衣服。
3、每月每人200万越南盾的零花钱（大约是人民币600元），不计入工资数额。
4、每周日休息，法定节假日放假。
5、每两个月对干部进行管理课程培训，集体聚餐。

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