岗位职责：
1. 协助开展培训需求调研，协助或组织相关培训活动的实施
2. 管理培训材料，开发、整合培训辅助设施;
3. 协助管理内部培训师队伍;
4. 管理员工培训档案，维护员工培训记录;
5. 协助落实企业文化建设员工关怀、品牌宣传等相关活动的策划与实施;
6. 公众号日常运营，公众号撰文
7. 协助落实试用期员工访谈、试用期评估；
任职要求：
1. 中泰双语，良好的口头与书面表达能力；
2. 本科以上学历;
3. 熟练使用PPT PS及其他相关办公软件
4. 具备良好沟通能力、协调组织能力和执行能力；
5. 性格开朗，认真细致；具备较高的工作责任心与良好的团队合作精神。

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