【职位描述】
岗位定位：Carloha Nigeira中高层干部储备力量
培养方式：定向系统培养，轮岗机制，通过一年的时间，在国际运营、门店运营管理、门店销售上积累经验。
薪酬待遇：无责底薪+绩效，优秀者单独定薪。

【岗位职责】
1.参与公司规划的各阶段学习，达成阶段学习目标；
2.国际运营工作：负责公司的国际运营，与美国、中国、尼日利亚团队合作，确保公司业务各环节的高效运营，提高产品的周转率；
3.门店运营工作：负责非洲各个门店运营工作；负责团队运营管理，以达成公司对门店的各项经营指标；
4.门店销售工作：负责非洲各门店市场销售工作；现有销售渠道的维护和新渠道的拓展；非洲市场营销信息收集整理；
5.团队管理工作：协助完成员工关系建设、团队建设。
【任职要求】
1.本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理等专业；
2.英语四级或以上，优秀的英语听说读写能力，能在全英文的环境工作；
3.能够接受在非洲工作，踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气；
4.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；
5.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力，主动性强。

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