岗位职责：
1、制定年度、季度、月度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项业绩指标，及时掌握部门的业务进展和目标效益达成情况，妥善安排业务工作。
3、建立和发展客户关系，对客户进行调研、实时掌握客户动态，制定切实可行的营销方案。
4、根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，指导业务员完成订单。
5、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、吸纳优秀人才，培养销售人才。
6、对国际贸易操作流程熟悉，有市场敏锐的洞察力，能根据市场形势捕捉有价值的信息，不断开拓新市场与新客户，根据市场竞品动态及客户要求，对新品研发的工艺、材料和质量提出合理指导和建议。

任职要求：
1、市场营销或国际贸易等相关专业，五年以上企业营销或市场管理工作经验，三年以上同等职位经验。
2、有海外市场开拓经验或有海外留学与工作背景，有外贸销售管理经验者，具备较强的客户开发和维护能力，有亲和力和出色的谈判说服能力，良好的英语听说读写能力。
3、适应能力强，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：
基本底薪+包吃住+五险一金+团队目标达成奖+团队销售提成奖+个人目标达成定项奖+管理津贴

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