【职责描述】
1、负责部门管理工作∶制定部门工作计划，组织推进各项计划的落实，并监督跟进相关执行情况;负责部门人员的管理，绩效考核的制定，各岗位职责及具体事项的安排，确保部门工作顺利进行。
2、负责财务组全面工作∶负责公司账目的审核、会计报表的提交、确保会计报表的准确性及会计工作的完善;对公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料进行收集、审查、装订……按照相关规定妥善保管∶ 每月对接固定资产账面台账、资产台账以及实物的匹配。
3、负责资金组全面工作∶ 包括现金管理、支票管理、报销付款及往来结算等资金工作。
4.负责公司报表提报∶ 负责公司会计报表，税务，个税，所得税提报;合并后的经营分析报表提交; 与税务机关对接，完成线上税务明细表审核等工作。
5、完成公司领导交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、年龄要求:30-45岁;
2、学历要求:全日制本科及以上:
3、专业要求:会计、财务管理及相关专业:
4、技术等级:中级会计师或同等行业资格证及以上;
5、工作经验:8年以上财务相关工作，4年以上管理经验;
6、项目经验:近3年内有跨境工作经验、海外工作经验或外资公司从业经验者优先;
7、专业能力:具有较全面的财会专业理论知识。国际金融知识、国家税法知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉东南亚国家税法政策、营运分析、成本控制及成本核算:
8、统筹协调能力:具有较强的沟通协调能力、统筹能力、表达能力及人际关系处理能力，能做好与外部单位的沟通工作。

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