1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、5S管理推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

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