工作职责：
• 作为集团总裁的助手协助总裁的工作。
• 负责集团（柬埔寨）范围内各公司的办公管理流程及规定的制定并进行跟进及贯彻， 落实。
• 负责集团总公司综合办公室的整体运作，保障下属每个职能部门都能最大程度上发挥其应有的作用。
• 负责制定集团总公司秘书处的办公办文管理、流程、汇报机制等体系制度，并不断优化完善；
• 协助董事会拟定公司整体战略目标或年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性材料；
• 根据公司领导要求，参与各级公司或部门会议及其他专题或临时性会议，负责会务的前期组织和准备，整理会议记录，会议纪要的拟定与下发；
• 负责根据各项会议纪要（决议）以及公司领导指示进行相关事项的跟踪和督办，并定期（或不定期）向公司领导反馈跟踪结果；
• 负责集团各部门及各（子）分公司往来文件的审查、规范监督；
• 负责集团各部门及各（子）分公司所有文件档案（包含但不限于通知类文件、报告类文件以及客户资料类文件等）的收集、整理和存档；
• 负责集团各部门及各（子）分公司的跨部门协调沟通事宜，对集团下发的重要通知和文件（董事会签批文件），向公司各个部门转发和传达；
• 负责为公司董事会提供文秘工作支持与服务，包括起草、审校文稿和业务函电等服务；
• 负责对秘书处部门的团队搭建及人才选用育留，负责本部门的工作分配及权责细化，做好相关人员的培训与考核等，并对秘书的专业水平予以培训和提升，保证秘书工作的高效性和高质量性；
• 其它上级领导安排的工作事项。

任职要求：
• 要求工商管理或行政管理等专业，本科及以上学历，最好有过相关集团管理经验，懂相关业务运营最好，有相关工作经验10年以上，中文流利，会英文优先考虑。
• 年龄要求在30-50岁之间。
• 有较强的语言组织能力和沟通能力，能独立安排会议安排和商务接待工作，必要时做好集团董事会相关会议记录与会议纪要。
• 熟悉办公机制，办公系统，办公流程，能制定各办公、办事、办文等管理规定。
• 能熟练使用办公软件，做事周到严谨、信心、保密意识强，能立足公司角度出发。
• 具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
• 工作认真负责，工作积极主动。

公司福利：
- 提供食宿
- 机票补贴
- 劳工证
- 工作签证
- 法定节假日
- 工龄奖
- 员工活动/红包

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