工资待遇优厚，包吃住；倒班方式4班3倒，独立人性化管理，员工要遵章守纪。
休假方式是半年带薪休假一次，往返路费报销，超期未休假，每月补助3000元；
加班情况：如因工作需要加班，有加班费，每小时80元。
要求：年龄在五十岁以下，.要求疫苗打完三针，护照有效期一年以上。
进入项目和休假的往返路费、隔离费用由公司承担。没有护照非诚勿扰。
详细信息：
1、刚去的人员要直接分配到各岗位，倒班方式跟随业主的方式，每天超出8小时的工作时间有加班费，按每小时80元计算。例如：三班倒是每天工作12小时，多出4小时的加班费是320元。在岗位上适应2个月后，我方人员满足整机人数后，都集中在一台机组上，开始4班3倒，每班工作8小时，加班费用取消。计划是包两台机组，集中在一个控制室。各规章制度按照业主方制定的执行。
2、给缴纳5险和意外伤害保险。
3、发放劳动保护用品，有热水洗澡。
4、每月25日～30日及时发放工资，有特殊情况时，及时通知。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！