2023-02-16
558次
人事管理(沙特)
15000-22000元/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
仅限当地
招聘部门不限
工作地点亚洲/西亚/沙特阿拉伯
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-02-16
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、协助建立健全沙特子公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助建立健全沙特子公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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基本信息
查看时间
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-01-28
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-01-28
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王**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2022-12-30
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王**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2022-12-30
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孔**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-02-05
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刘**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2022-12-09
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韦**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2023-02-09
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马**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2023-01-05
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周**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2022-11-12
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-01-25
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马**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2023-02-15
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雷**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2022-10-13
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马**男 | 29岁 | 高中 | 1-3年2022-10-20
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谢**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2023-02-12
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谢**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2023-02-12
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李**女 | 27岁 | 本科 | 1-3年2023-01-12
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程**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2022-11-30
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程**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2022-11-30
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曾**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-01-06
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魏**女 | 27岁 | 本科 | 1-3年2023-02-06
*共有356人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~