2022-09-28
46次
海外销售经理(巴西)
15000-30000元/月
年终奖
加班费
加班补助
有提成
有中餐
岗前培训
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/南美洲/巴西
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-09-28
企业最近登录时间
职位描述
海外销售经理(葡语,英语等 年薪35-50万)
1. 根据公司发展战略制定海外当地的市场渠道开发计划与年度目标
2. 负责海外当地市场的分销渠道开发,包括汽 配经销商,修理厂等; 完成年度销售目标;
3. 负责海外分公司建立,海外地推团队组建与制定日常管理流程,绩效考核指标,督导当地团队达成目标。
4. 建立搭建分销渠道与网络, 开发维护当地客户,帮助客户提升业绩, 提高渠道覆盖与产品渗透,开展各类市场活动
5.及时反馈行业信息,搜集、分析市场数据;
6. 根据市场需求开发导入新产品,负责产品推广及促销工作;
任职要求:
1、 大专以上学历,市场营销、英语或者其他少数语种等专业,
2、有2年以上海外渠道销售经验;1年以上的团队管理经验;良好的组织协调能力与团队管理能力,丰富的销售团队管理经验;
3、具备较强的销售技巧与销售能力,拥有丰富的渠道开发经验;具备良好的开拓精神,吃苦耐劳,良好的沟通协调能力;
4、事业心强、专业、敬业,抗压能力强,具有狼性销售野心、结果导向,
5、开拓巴西市场
1. 根据公司发展战略制定海外当地的市场渠道开发计划与年度目标
2. 负责海外当地市场的分销渠道开发,包括汽 配经销商,修理厂等; 完成年度销售目标;
3. 负责海外分公司建立,海外地推团队组建与制定日常管理流程,绩效考核指标,督导当地团队达成目标。
4. 建立搭建分销渠道与网络, 开发维护当地客户,帮助客户提升业绩, 提高渠道覆盖与产品渗透,开展各类市场活动
5.及时反馈行业信息,搜集、分析市场数据;
6. 根据市场需求开发导入新产品,负责产品推广及促销工作;
任职要求:
1、 大专以上学历,市场营销、英语或者其他少数语种等专业,
2、有2年以上海外渠道销售经验;1年以上的团队管理经验;良好的组织协调能力与团队管理能力,丰富的销售团队管理经验;
3、具备较强的销售技巧与销售能力,拥有丰富的渠道开发经验;具备良好的开拓精神,吃苦耐劳,良好的沟通协调能力;
4、事业心强、专业、敬业,抗压能力强,具有狼性销售野心、结果导向,
5、开拓巴西市场
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基本信息
查看时间
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吴**男 | 32岁 | 硕士 | 5-10年2022-09-30
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吴**男 | 32岁 | 硕士 | 5-10年2022-09-30
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马**男 | 30岁 | 本科 | 3-5年2022-09-27
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卢**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2022-12-01
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刘**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2022-10-21
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钟**男 | 21岁 | 大专 | 1年以下2023-02-12
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钟**男 | 21岁 | 大专 | 1年以下2023-02-12
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覃**女 | 25岁 | 本科 | 1-3年2023-04-07
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陈**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-03-17
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陈**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2023-12-10
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熊**女 | 23岁 | 本科 | 无2023-06-06
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夏**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2023-08-01
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夏**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2023-08-01
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李**女 | 25岁 | 硕士 | 无2023-11-17
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朱**男 | 29岁 | 大专 | 5-10年2024-03-19
*共有12人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~