1.8年以上制造型企业招聘工作经验；
2.接受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面培训；
3.熟悉计算机操作办公软件、擅长制作PPT及相关的人事系统管理软件；
4.具备很强的责任感和事业心，有较好的判断能力、性格外向、有良好的职业道德、擅于沟通与协调、良好的团队合作意识、富有热情、积极进取、坚韧不拔、具有较强的沟通影响力、能深入了解企业文化及业务知识；
5.熟悉招聘各环节、精通各类面试面谈技巧以及测评工具；
6.有较好的文字功底和书面表达能力；
7、有出国工作背景更佳；

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